Ela já foi reconhecida cinco vezes no desafio Swift Student Challenge, criado pela Apple, ganhou o prêmio de Jovem Aspirante na premiação Women In Tech Brazil, criadora de conteúdo de tecnologia na Play9. Leia este artigo escrito por ela para saber mais sobre a iniciativa e acompanhe sua carreira. Lidiane lembra que, ao compartilhar uma conquista como Desenvolvedora SEO no Linkedin, vários desenvolvedores comentam com menosprezo a publicação. “Na primeira oportunidade como analista de TI, tive promessas de crescimento, mas os líderes contratados eram exclusivamente masculinos. Ali descobri minha paixão pela tecnologia, mas estava no lugar errado.”
Então, fazendo analogia da nossa carreira, na maioria das pessoas que estão aqui de “treinamento e desenvolvimento” ou “recursos humanos”. Como que a gente consegue também pensar de uma forma onde eu abro o leque para a tecnologia e eu consigo ver mais possibilidades, mas também integrar mais pessoas na educação. Então, como empresas, a gente dando mais bolsas pra faculdades ou como empresas também tentando abrir o leque, ao invés de somente contratar das melhores empresas. Grace Hopper foi almirante e uma importante analista de sistemas da Marinha dos EUA, responsável por uma linguagem de programação que deu origem ao COBOL. Estudou matemática na Universidade de Yale e, ao final dos anos 40, fez parte do time que desenvolveu o UNIVAC I, o primeiro computador comercial fabricado nos EUA, usado inicialmente no Pentágono.
Mulheres na tecnologia: por que elas estão dominando o mercado?
Outras políticas públicas podem estimular a participação de mulheres na área tecnológica e reduzir as disparidades. Além disso, as mudanças promovidas pela tecnologia em diversas indústrias impõem às empresas o desafio de acompanhá-las. Assim, ter conhecimento em tecnologia é importante para qualquer profissional, não apenas aqueles que trabalham diretamente com TI. “Se você não souber programar, você será como uma das pessoas iletradas da Idade Média que foram educadas a pensar pelos padres letrados”, disse Tim O’Reilly, entusiasta do software livre para campanha do site Code.org. As oportunidades para mulheres na tecnologia são diversas, estando alocadas por todo o país. E temos visto, de forma expressiva, um interesse principalmente para os departamentos de experiência de usuário, qualificação de projetos e ações no campo de desenvolvimento de produtos.
Em 1937, insatisfeita com o casamento e o rumo do país, fugiu para Londres, e de lá seguiu para Hollywood, onde retomou a carreira de atriz de cinema com o nome Hedy Lamarr. Como a gente já viu e está vendo neste artigo, a Giovanna não é a única mulher que está nas redes abrindo caminhos e possibilidades para muitas outras. Ela defende a força https://tripleten.com.br/ da tecnologia para criar um caminho com mais impacto social e inclusão, e se aproveita dela exatamente para isso. Segue na luta por criar novos padrões e não repetir modelos de solução. Fernanda é fundadora da fintech Conta Black, que tem como objetivo democratizar e possibilitar o acesso a serviços financeiros para todas as pessoas.
Ter poucas mulheres na área de tecnologia é um problema?
As mulheres são frequentemente encarregadas de “trabalho invisível” –como tarefas diárias que mantêm o status quo– e recebem crédito por serem diligentes, mas não estratégicas. As empresas precisam se certificar de que todos tenham igual acesso a projetos estratégicos. mulheres na tecnologia As mulheres nos campos STEM enfrentam uma série de desafios, de acordo com um estudo da Coqual. Esses desafios incluem alienação, horas extremas, vieses negativos, exclusão e isolamento e líderes que não as enxergam como tendo potencial de liderança.
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